Мы предлагаем:
достойную и своевременную заработную плату в зависимости от квалификации, по результатам прохождения испытательного срока официальное трудоустройство работу с 08.00 до 17.00, а в пятницу до 16.00 финансовую помощь
Требования:
Высшее техническое образование в сфере машиностроения (инженер-конструктор); Опыт работы
Требования:
Высшее или среднее специальное профильное образование;Знание основ конструирования и моделирования одежды;Знание основ технологии изготовления одежды;Навыки работы с различными материалами и тканями. Обязаности: Разработка в соответствии с эскизами и рисунками новых конструкций моделей изделий.Подготовка
Требования:
Наличие образованияОпыт работы по специальностиОтветственность, аккуратность, желание работать Обязаности: Построение выкроекПодготовка лекал, раскрой материала
Требования:
Ответственность, аккуратность, желание работать, опыт работы по специальности. Обязаности: Построение выкроек. В обязанности входит подготовка лекал, раскрой материала (мелкие серии, спецодежда, санитарная одежда, одноразовая одежда).
Требования:
Высшее техническое образование, ответственность, умение работать с технической документацией, исполнительность. Обязаности: Работа с технической документацией (проведение извещений, изготовление эксплуатационной документации, ведение архива КД).
Обязанности:
Проведение апробаций новых моделей, сырья, материалов, комплектующих с составлением заключений; Внедрение новых материалов и технологий в производство;
Требования:
Образование высшее (профильное); Опыт работы на производстве; Владеть знаниями технологического процесса изготовления обуви (раскрой материалов; пошив
Управляющая компания холдинга Белорусская кожевенно-обувная компания Марко
Обязанности:
Организует технически правильную эксплуатацию и ремонт электротехнического оборудования и электросетей. Разрабатывает графики ремонта электротехнического оборудования и электросетей. Принимает участие в составлении заявок, расчетов и обоснований к ним на приобретение электротехнического оборудования,
Мы предлагаем:
Хорошо выстроенные и прозрачные рабочие процессы. Поддержка наставника в период адаптации в Компании и в должности. Ежегодный пересмотр уровня оплаты труда по итогам эффективности деятельности. Компенсация стоимости питания, проезда (топлива), спорта и досуга - 300 руб в квартал. Расширенный социальный